Jegyzői munkakör átadása


Jegyzőnk nyugdíjba megy a nők negyven évvel igénybe vehető öregségi nyugdíjára való jogosultság megszerzésével 2025. augusztus 31. napjával. A felmentési ideje két hónap, ebből július hónapot kell ledolgoznia, augusztusban már a munkavégzés alóli felmentését tölti. Az új jegyző csak szeptember 1-jével áll munkába. A jegyző kinek adja át a munkakört július végén?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. június 3-án (277. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5338

[…] ennek során a feleket egyfelől együttműködési kötelezettség terheli, másfelől a törvény „előírt rendre” utaló szabálya, valamint az, hogy a munkakörátadás lebonyolításához szükséges feltételeket a munkáltató köteles biztosítani. Ebből arra következtetünk, hogy a munkáltatónak kell kijelölnie, hogy a jegyző kinek adja át a munkakörét. Előfordulhat, a köztisztviselőnek még nincs jelen az „utódja” a munkaszervezeten belül akkor, amikor a munkakör átadására vonatkozó kötelezettségének eleget kell tennie. A fentiekből következően a munkáltatói jogkör gyakorlója gyakorlatilag bárkit meghatározhat olyan személyként, akinek a részére e kötelezettségét a távozó köztisztviselőnek – így a kérdés szerinti jegyzőnek is – teljesítenie kell. Megítélésünk szerint célszerű a hivatali szervezetben olyan köztisztviselőt kijelölni, aki maga is átlátja a jegyzői feladatok legalább egy részét (pl. vezetői munkakört tölt […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.