Heti pihenőnapok – beosztás munkaidőkeretben


A munkavállalóinkat munkaidőkeretben foglalkoztatjuk, és heti pihenőnapokat kapnak. Lehet egy héten kettőnél több pihenőnapot kiadni a számukra, azaz, ha a munkaidő-beosztásuk alapján egy héten hat munkanapjuk és egy pihenőnapjuk van, a következő héten kiadható három pihenőnap és négy munkanap?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. július 16-án (263. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5039

[…] egybefüggő munkanapot követően legalább egy heti pihenőnapot be kell osztani, kivévea) a megszakítás nélküli,b) a több műszakos,c) az idényjellegű tevékenységkeretében foglalkoztatott munkavállalókat, akik számára elegendő havonta legalább egy heti pihenőnapot beosztani [Mt. 105. § (2)–(3) bek.].A pihenőnapok egyenlőtlen kiadásának épp az a lényege, hogy ha a munkavállaló számára egy héten ötnél több munkanap kerül beosztásra, akkor a munkaidőkereten belül más heteken az e héten ki nem adott egy vagy két pihenőnap még kiadható legyen. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.