Bírósági ülnök munkaidő-kedvezménye
Kérdés
Mentesül-e az ülnök a munkahelyén a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól, ha bírósági ülnöki feladatot lát el, és részt vesz egy tárgyaláson e minőségében? Ha igen, akkor díjazás is megilleti a munkáltatójától, azaz fizetett a távolléte?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. július 16-án (263. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5036
[…] képviselő-testület és a területi nemzetiségi önkormányzatok képviselő-testületei választják meg [Bszi. 215. § (1) bek.]. Az ülnököt az igazságszolgáltatásban való részvételével összefüggő cselekmény tekintetében mentelmi jog illeti meg. Az ülnök bíróság vagy más hatóság előtt – megbízatásának ideje alatt és azt követően – nem vonható felelősségre az igazságszolgáltatásban való részvétele miatt, továbbá a megbízatásának gyakorlása során általa közölt tény vagy vélemény miatt [Bszi. 1. § (4) bek.].Az ülnököt előre megállapított rendben a bíróság elnöke hívja be, és osztja be az ítélkező tanácsokba [Bszi. 218. § (2) bek.]; az eljárás eredményes lefolytatása érdekében pedig az ülnök részvétele kötelező a tanács munkájában. Figyelemmel a mentelmi jogra, azaz, hogy a munkavállalót a munkáltató nem vonhatja felelősségre azért, mert ellátja ülnöki feladatait, a mentesülés levezethető a törvényből. Az Mt. alapján a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott időre [Mt. 55. § (1) bek. m) pont]. Erre a mentesülési időre a munkavállalónak a munkáltatótól díjazás (távolléti díj) nem jár. Ha azonban valamely jogszabályban biztosított juttatáshoz való jogosultság, illetve annak mértéke meghatározott munkateljesítménytől vagy a munkában eltöltött napok […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. július 16-án (263. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5036
[…] képviselő-testület és a területi nemzetiségi önkormányzatok képviselő-testületei választják meg [Bszi. 215. § (1) bek.]. Az ülnököt az igazságszolgáltatásban való részvételével összefüggő cselekmény tekintetében mentelmi jog illeti meg. Az ülnök bíróság vagy más hatóság előtt – megbízatásának ideje alatt és azt követően – nem vonható felelősségre az igazságszolgáltatásban való részvétele miatt, továbbá a megbízatásának gyakorlása során általa közölt tény vagy vélemény miatt [Bszi. 1. § (4) bek.].Az ülnököt előre megállapított rendben a bíróság elnöke hívja be, és osztja be az ítélkező tanácsokba [Bszi. 218. § (2) bek.]; az eljárás eredményes lefolytatása érdekében pedig az ülnök részvétele kötelező a tanács munkájában. Figyelemmel a mentelmi jogra, azaz, hogy a munkavállalót a munkáltató nem vonhatja felelősségre azért, mert ellátja ülnöki feladatait, a mentesülés levezethető a törvényből. Az Mt. alapján a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott időre [Mt. 55. § (1) bek. m) pont]. Erre a mentesülési időre a munkavállalónak a munkáltatótól díjazás (távolléti díj) nem jár. Ha azonban valamely jogszabályban biztosított juttatáshoz való jogosultság, illetve annak mértéke meghatározott munkateljesítménytől vagy a munkában eltöltött napok […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
