Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő – ami beszámít
Kérdés
A Kjt. hatálya alá tartozó szociális gondozót és falugondnokot általános iskolai végzettséggel vesszük fel. A besorolásukhoz minden munkaviszonyt – ahol eddig dolgoztak – figyelembe kell venni, ami nem a Kjt. alá tartozott (pl. kft.-nél és téesznél munkaviszony, közfoglalkoztatott)? Az érintettek eddig sosem dolgoztak közalkalmazottként, de egyébként 15-19 éves jogviszonnyal rendelkeznek.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2020. szeptember 15-én (202. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3979
[…] jogviszonyban töltött időket. Ezek közül a kérdést érintően be kell számítani:– az 1992. július 1. előtti valamennyi munkaviszony időtartamát, és– az 1992. július 1-jét követően azoknak a munkaviszonyoknak az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a jelenlegi munkaköre betöltéséhez szükséges iskolai végzettséggel, szakképzettséggel már rendelkezett.A Kftv. szerinti közfoglalkoztatási jogviszony nem szerepel a Kjt.-ben felsoroltak között, ez tehát a besorolásnál nem vehető figyelembe. A munkaviszonyok közül (ideértve a szövetkezet részére munkaviszonyban végzett munkát is) csak azok időtartama számítható […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2020. szeptember 15-én (202. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3979
[…] jogviszonyban töltött időket. Ezek közül a kérdést érintően be kell számítani:– az 1992. július 1. előtti valamennyi munkaviszony időtartamát, és– az 1992. július 1-jét követően azoknak a munkaviszonyoknak az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a jelenlegi munkaköre betöltéséhez szükséges iskolai végzettséggel, szakképzettséggel már rendelkezett.A Kftv. szerinti közfoglalkoztatási jogviszony nem szerepel a Kjt.-ben felsoroltak között, ez tehát a besorolásnál nem vehető figyelembe. A munkaviszonyok közül (ideértve a szövetkezet részére munkaviszonyban végzett munkát is) csak azok időtartama számítható […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
