Hideg munkahely
Kérdés
Mi a teendő, ha a munkahelyünkön az elvártnál alacsonyabb hőmérsékletben kell dolgoznunk? Ez egy autóipari cég, tehát nem hűtőház, és egyes munkaállomásunkon alig van 5 °C-os hőmérséklet!
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. február 5-én (160. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3181
[…] munkavállalók fizikai megterhelését. A klímakörnyezet kedvezőtlen hatásainak megelőzése céljából munkaszervezési intézkedéseket kell tenni. Ha a munkahely hidegnek minősül – azaz a várható napi középhőmérséklet a munkaidő 50%-nál hosszabb időtartamban, szabadtéri munkahelyen a +4 °C-ot, illetve zárt téri munkahelyen a +10 °C-ot nem éri el –, akkor óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell közbeiktatni. Ezenfelül a hidegnek minősülő munkahelyen a munkavállalók részére +50 °C hőmérsékletű teát (védőitalt) kell szolgáltatni. Adott esetben […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. február 5-én (160. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3181
[…] munkavállalók fizikai megterhelését. A klímakörnyezet kedvezőtlen hatásainak megelőzése céljából munkaszervezési intézkedéseket kell tenni. Ha a munkahely hidegnek minősül – azaz a várható napi középhőmérséklet a munkaidő 50%-nál hosszabb időtartamban, szabadtéri munkahelyen a +4 °C-ot, illetve zárt téri munkahelyen a +10 °C-ot nem éri el –, akkor óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell közbeiktatni. Ezenfelül a hidegnek minősülő munkahelyen a munkavállalók részére +50 °C hőmérsékletű teát (védőitalt) kell szolgáltatni. Adott esetben […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
