Munkáltató készfizető kezessége letiltó végzés teljesítéséért
Kérdés
Letiltó végzés ellenére a munkáltató úgy döntött, nem vonja tovább a munkavállaló béréből a tartásdíjat, mondván, megegyezett a munkavállalóval, hogy 2017 januárjától a munkavállaló fizet a végrehajtást kérőnek postai úton. Ezzel a munkaadó megszegte a letiltással kapcsolatos kötelezettségét. Mit tehetek, hogy továbbra is a bírósági végzés szerint történjen a levonás?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. február 20-án (145. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2877
[…] nem köthet érvényesen olyan megállapodást, amely ezzel ellentétes. Amennyiben a munkáltató ezt a kötelezettségét megszegi, a le nem vont összeg erejéig készfizető kezesként felel a végrehajtást kérőnek [Mt. 79. § (1) bek.]. Ennek megállapítása iránt külön pert kell indítania az adósnak.Emellett a végrehajtást foganatosító bíróság 500 000 Ft-ig terjedő rendbírsággal sújtja a munkáltatót (mint a végrehajtási eljárásban közreműködésre kötelezett személyt, szervezetet), ha a végrehajtásból eredő, jogszabályban foglalt kötelezettségének nem tesz eleget, vagy a végrehajtást végző hatóság intézkedésének eredményességét akadályozó […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. február 20-án (145. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2877
[…] nem köthet érvényesen olyan megállapodást, amely ezzel ellentétes. Amennyiben a munkáltató ezt a kötelezettségét megszegi, a le nem vont összeg erejéig készfizető kezesként felel a végrehajtást kérőnek [Mt. 79. § (1) bek.]. Ennek megállapítása iránt külön pert kell indítania az adósnak.Emellett a végrehajtást foganatosító bíróság 500 000 Ft-ig terjedő rendbírsággal sújtja a munkáltatót (mint a végrehajtási eljárásban közreműködésre kötelezett személyt, szervezetet), ha a végrehajtásból eredő, jogszabályban foglalt kötelezettségének nem tesz eleget, vagy a végrehajtást végző hatóság intézkedésének eredményességét akadályozó […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
