Tájékoztatás külföldi kiküldetés esetén


Van-e valamilyen teendő, ha egy munkavállalónk külföldi kiküldetésben több mint tizenöt napot dolgozik Németországban az anyacégünknél? Szükséges-e valamilyen további írásbeli tájékoztatás, szerződésmódosítás részére?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. május 23-án (133. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2625

[…] szükséges. A 15 napot meghaladó külföldön történő munkavégzés esetén – az egyébként irányadó tájékoztatási kötelezettségen túlmenően – a munkavállalót írásban tájékoztatni kell a külföldi munkavégzés helyéről, tartamáról, a pénzbeli és a természetbeni juttatásokról, a díjazás és egyéb juttatás pénzneméről, továbbá a hazatérésre irányadó szabályokról. A tájékoztatást legkésőbb a külföldre való kiutazást megelőző hét nappal korábban kell megtenni (Mt. 47. §). Ezt az írásos tájékoztatót szükséges elkészíteni.Felhívjuk a figyelmet, hogy a kiküldetés a munkáltató személyét nem változtatja meg, tehát a munkavállaló külföldön […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.