Csoportos létszámcsökkentés létszámhatára
Kérdés
A Ktv. 17/B. § (2) bekezdése alapján a tájékoztatási kötelezettség feltétele, hogy a felmentéssel érintett köztisztviselők létszáma 30 napon belül 20 főnél kevesebb köztisztviselő foglalkoztatása esetén legalább 5 fő, 20-nál több és 100-nál kevesebb köztisztviselő foglalkoztatása esetén pedig legalább 10 fő legyen. Kereken 20 fő (közszolgálati jogviszonyban álló + munkaviszonyban álló) foglalkoztatásánál hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. november 21-én (61. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1164
[…] munkaköréről, szakképzettségéről és átlagkeresetéről, annak érdekében, hogy a számukra új munkalehetőség feltalálását megkönnyítse. Ha a munkáltató kereken 20 főt foglalkoztat, akkor a normaszöveg pontatlanságából eredően valóban nem dönthető el egyértelműen, hogy csak legalább 10, vagy akár már 5 fő felmentése esetén is értesítenie kell-e a foglalkoztatási szervet. A további létszámhatároknál a Ktv. így fogalmaz: "100 vagy annál több", illetve "300 vagy annál több köztisztviselő foglalkoztatása esetén..." [Kjt. 17/B. § (2) bekezdés c), illetve d) pont]. Ebből analógia alkalmazásával arra lehet következtetni, hogy az eredeti jogalkotói szándék szerint nem "20-nál több fő", hanem "20 vagy annál több fő" foglalkoztatásakor kell […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. november 21-én (61. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1164
[…] munkaköréről, szakképzettségéről és átlagkeresetéről, annak érdekében, hogy a számukra új munkalehetőség feltalálását megkönnyítse. Ha a munkáltató kereken 20 főt foglalkoztat, akkor a normaszöveg pontatlanságából eredően valóban nem dönthető el egyértelműen, hogy csak legalább 10, vagy akár már 5 fő felmentése esetén is értesítenie kell-e a foglalkoztatási szervet. A további létszámhatároknál a Ktv. így fogalmaz: "100 vagy annál több", illetve "300 vagy annál több köztisztviselő foglalkoztatása esetén..." [Kjt. 17/B. § (2) bekezdés c), illetve d) pont]. Ebből analógia alkalmazásával arra lehet következtetni, hogy az eredeti jogalkotói szándék szerint nem "20-nál több fő", hanem "20 vagy annál több fő" foglalkoztatásakor kell […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
