Zeneszolgáltatás – de milyen jogviszony?


Egy cégnél dolgozom főállásban, ahol egy évzáró céges rendezvényen én szolgáltatnám a zenét. Nincs vállalkozói igazolványom, nem vagyok számlaképes, csupán hobbiszinten, otthon foglalkozom a zenéléssel. Ezért én a cégtől nem kérek semmiféle juttatást, csupán annyit, hogy biztosítsák a rendezvényre a hang- és fénytechnikát. Kérdésem: mindez milyen jogviszonynak minősül? Kell-e nekem valamilyen szervhez bejelentenem erre az egy estére szóló tevékenységem, és ha igen, milyen formában? Kell-e nekem vagy a cégnek, ahol dolgozom, fizetnem valamilyen közterhet?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. december 13-án (45. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 872

[…] Ptk. nem zárja ki annak lehetőségét, hogy ingyenesen kerüljön sor a megbízás teljesítésére - természetesen ha nem színlelt szerződésről van szó. Ez esetben tehát nem munkaviszonyról, és azon belül nem egyszerűsített foglalkoztatásról beszélhetünk, amely esetben a napi minimálbért ki kellene fizetni. Ezért az Efo.tv. szabályait nem lehet alkalmazni. A Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja szerint a megbízott csak akkor biztosított, ha díjazás ellenében végez munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (pl. megbízási szerződés alapján) személyesen munkát, ez esetben tehát társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettség nem keletkezik. Az Szja-tv. 1. § (3) bekezdése szerint a magánszemély […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.