Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. augusztus 9-én (39. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 761

[…] állampolgárok és családtagjaik, valamint az EGT-állampolgárokat és magyar állampolgárokat kísérő vagy hozzájuk csatlakozó személyek. EGT-állampolgárnak az Európai Unió (EU) tagállamainak és az Európai Gazdasági Térségről (EGT) szóló megállapodásban részes más állam állampolgára minősül, továbbá az Európai Közösség és tagállamai, valamint az EGT-ről szóló megállapodásban nem részes állam között létrejött nemzetközi szerződés alapján a szabad mozgás és tartózkodás joga tekintetében az EGT-ről szóló megállapodásban részes állam állampolgárával azonos jogokat élvező személy tekintendő. Figyelemmel arra, hogy Horvátország az EU-val társulási megállapodást kötött, ezért sem az EU-nak, sem az EGT-nek nem tagja, és állampolgárai nemzetközi szerződés alapján sem élveznek azonos jogokat a beutazás és tartózkodás tekintetében az EGT-állampolgárokkal. Ebből következően a horvát állampolgárok harmadik országbeli állampolgárok, és magyarországi foglalkoztatásukhoz általános szabály szerint munkavállalási engedélyre van szükség, kivéve ha a foglalkoztatásuk a 355/2009. Korm. rendeletben meghatározott engedélymentességi esetek körébe tartozik. Ekkor a foglalkoztatót a 355/2009. Korm. rendelet 3. §-ában meghatározott bejelentési kötelezettség terheli a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központhoz. Egyébként az engedélyezési kötelezettség alá tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges munkaszerződés csak az engedély beszerzését követően köthető meg. Felhívjuk a figyelmét, hogy az Mt. 105. § (1) bekezdése alapján kiküldetés, ha a munkáltató gazdasági érdekből ideiglenesen, a szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezi a munkavállalót. Ennek feltétele, hogy a munkavállaló […]