Szakvizsga-kötelezettség – az elmulasztás szankciója


Egyik köztisztviselőnk, aki I. besorolású főtanácsos, még nem tette le a közigazgatási szakvizsgáját, pedig már aktuális lett volna. Ennek oka: korábban hosszú ideig beteg volt, majd ezt követően a vezető engedélyezte, hogy később vizsgázzon a felhalmozódott munka miatt. Köztisztviselőnk jelezte, ha nem ütközik jogszabályba, akkor ő nem kívánja letenni a szakvizsgát. Kérdésem, javaslata sért-e valamilyen szabályt? Kötelező-e a szakvizsga akkor is, ha a köztisztviselő úgy gondolja, nem akar magasabb fizetési fokozatba kerülni? Kérhet-e mentesítést a szakvizsga alól? Milyen jogkövetkezménye van, ha nem tesz szakvizsgát?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. január 11-én (29. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 558

[…] határidő eredménytelen elteltét követően a köztisztviselő magasabb fizetési, besorolási fokozatba nem sorolható a közigazgatási szakvizsga teljesítéséig. A közigazgatási szakvizsga teljesítése után a Ktv. 23. § rendelkezésének megfelelően kell besorolni és illetményét megállapítani. A fenti jogszabályhelyek alapján megállapítható: a köztisztviselő köteles a közigazgatási szakvizsgát letenni, a kötelezettség teljesítése előmeneteli feltétel. A szakvizsga határidőben való letételének elmulasztása esetén a köztisztviselő magasabb fizetési, besorolási fokozatba nem sorolható mindaddig, amíg e kötelezettségének eleget nem tesz. A szakvizsga letételének elmulasztásához egyéb […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.