Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. február 23-án (14. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 262

[…] tartalmazó hatósági szerződést megkötő - munkaügyi központ rendkívül indokolt esetben eltekinthet a létszámbővítésre vonatkozó feltételtől. A MüM rendelet 12. § (1) bekezdése alapján további feltétel, hogy a munkaadó a támogatással foglalkoztatni kívánt személlyel azonos vagy hasonló munkakörben foglalkoztatott személy munkaviszonyát működési körében felmerülő okból rendes felmondással (felmentéssel) nem szüntette meg a támogatás folyósítását megelőző 3 hónapban, valamint a támogatás folyósítása alatt sem szünteti azt meg. A támogatás csak abban az esetben nyújtható, ha a foglalkoztatott által nyújtott szolgáltatásért – annak ellenértékeként – a munkaadó más szervtől díjazásban nem részesül. Ezzel összhangban nem nyújtható támogatás a kiközvetített álláskereső közhasznú munka keretében történő foglalkoztatásához, ha arra valamely közhasznú társaság üzletszerű gazdasági tevékenysége körében kerül sor. A támogatás általános szabály szerint egy munkavállaló foglalkoztatásához legfeljebb egy évre állapítható meg. A munkaadónak be kell mutatnia az álláskeresővel kötött munkaszerződést a munkaügyi központnak – a munkaadó és munkaügyi központ között a támogatás nyújtására vonatkozó hatósági szerződés megkötésétől számított 15 napon belül. A 45 év feletti munkavállalók közhasznú munkavégzés keretében történő foglalkoztatásának támogatására – tekintettel életkorukból eredő hátrányos munkaerő-piaci helyzetükre – az előzőekben ismertetett általános szabályokhoz képest kedvezőbb rendelkezések alapján van lehetőség. A 45. életévét betöltött munkavállaló esetén legfeljebb másfél évre, az 50. életévét betöltött munkavállaló esetén legfeljebb két évre nyújtható a támogatás. A 45. életévét betöltött álláskereső közhasznú munka keretében történő […]