Munkakörhöz előírt jogosítvány – a meghosszabbítás költségei
Kérdés
A jelenlegi állásomban a munkakör betöltésének feltétele volt, hogy rendelkezni kell B kategóriás jogosítvánnyal. Nekem van is ilyenem, és ezért is kaptam meg az állást. Ez év végén viszont lejár az érvényessége, és meg kell hosszabbíttatnom. A kérdésem, hogy megtéríttethetem-e a munkáltatómmal ennek költségeit, vagy azt nekem kell állnom?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. november 3-án (9. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 174
[…] már korábban, a munkaviszonyával összefüggésben nem álló okból megkapta, ezért a munkáltató megtérítési kötelezettsége a jogosítvánnyal összefüggő költségek tekintetében e szakasz alapján nem áll fenn. A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely a munkával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen és indokoltan merült fel, továbbá a munkáltató érdekében felmerült egyéb szükséges költségeket, ha az utóbbihoz a munkáltató előzetesen hozzájárult [Mt. 153. § (1) bekezdés]. A munkavállaló kötelezettségei közül kiemelendő, hogy – többek között – köteles munkáját az elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, előírások és utasítások szerint végezni [Mt. 103. § (1) bekezdés a)-b) pontok]. A munkakör ellátásához […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. november 3-án (9. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 174
[…] már korábban, a munkaviszonyával összefüggésben nem álló okból megkapta, ezért a munkáltató megtérítési kötelezettsége a jogosítvánnyal összefüggő költségek tekintetében e szakasz alapján nem áll fenn. A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely a munkával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen és indokoltan merült fel, továbbá a munkáltató érdekében felmerült egyéb szükséges költségeket, ha az utóbbihoz a munkáltató előzetesen hozzájárult [Mt. 153. § (1) bekezdés]. A munkavállaló kötelezettségei közül kiemelendő, hogy – többek között – köteles munkáját az elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, előírások és utasítások szerint végezni [Mt. 103. § (1) bekezdés a)-b) pontok]. A munkakör ellátásához […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
