Külföldi kiküldetés munkaszüneti napon
Kérdés
Ha a magyar munkavállaló külföldi kiküldetésben tartózkodik, és a kintléte időtartamába magyar munkaszüneti nap is beleesik, de a kiküldetési helye szerinti országban ez a nap munkanap, végezhet-e munkát ezen a napon a munkavállaló külföldön – figyelemmel arra, hogy a hazai munkáltató rendeltetése folytán ünnepnapon nem folytathatja tevékenységét?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. november 3-án (9. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 169
[…] munkavégzést elrendelni. Ez a szabály természetesen irányadó a kiküldetésben tartózkodó munkavállalóra is, hiszen minden, az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalóra vonatkozik az idézett rendelkezés. Ha ennek ellenére a külföldi kiküldetés időtartamába eső munkaszüneti napokon mégis munkavégzésre kötelezné a munkáltató a munkavállalót, ebben az esetben javasoljuk, hogy részére mindenképpen fizesse meg az Mt. 149. §-ában megállapított, a munkaszüneti napi munkavégzésre irányadó díjazást. Megjegyezzük, hogy az Országgyűlés honlapján közzétett információk szerint (www.mkogy.hu) folyamatban van egy törvénymódosítási javaslat, amely az Mt. 125. §-ának (1) bekezdését is érinti (irományszáma: T/5726/84). A javaslat szerint a munkaszüneti napon a munkavállaló külföldi kiküldetés során jogszerűen lenne foglalkoztatható, ha a kiküldetés helye szerint irányadó jog alapján e napra munkavégzés rendelhető el. A javasolt módosítás tehát megoldaná a külföldi kiküldetéssel összefüggő […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. november 3-án (9. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 169
[…] munkavégzést elrendelni. Ez a szabály természetesen irányadó a kiküldetésben tartózkodó munkavállalóra is, hiszen minden, az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalóra vonatkozik az idézett rendelkezés. Ha ennek ellenére a külföldi kiküldetés időtartamába eső munkaszüneti napokon mégis munkavégzésre kötelezné a munkáltató a munkavállalót, ebben az esetben javasoljuk, hogy részére mindenképpen fizesse meg az Mt. 149. §-ában megállapított, a munkaszüneti napi munkavégzésre irányadó díjazást. Megjegyezzük, hogy az Országgyűlés honlapján közzétett információk szerint (www.mkogy.hu) folyamatban van egy törvénymódosítási javaslat, amely az Mt. 125. §-ának (1) bekezdését is érinti (irományszáma: T/5726/84). A javaslat szerint a munkaszüneti napon a munkavállaló külföldi kiküldetés során jogszerűen lenne foglalkoztatható, ha a kiküldetés helye szerint irányadó jog alapján e napra munkavégzés rendelhető el. A javasolt módosítás tehát megoldaná a külföldi kiküldetéssel összefüggő […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
