Költségtérítés – hétvégi hazautazás esetén


Több munkavállalónk is Budapesten bérel lakást, és hétvégenként vidékre utazik haza. Az utazási költségtérítésről szóló jogszabály úgy rendelkezik, hogy a munkáltató köteles megtéríteni a hétvégi hazautazás költségeit. Hétvégi a hazautazás, ha a munkavállaló "ideiglenesen" munkavégzési célból költözik munkahelyével azonos helységbe, illetőleg annak közelébe, és onnan hetente utazik egyszer állandó lakóhelyére. Nem egyértelmű viszont, hogy meddig tekinthető "ideiglenesnek" ez a helyzet? Ha valaki évek óta munkavállalónk, akkor is kötelesek vagyunk részére megtéríteni a hétvégi hazautazás költségeit? Jogszerű-e, ha például csak a határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezőknek fizetünk hétvégi hazautazásuk esetén költségtérítést?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. szeptember 22-én (7. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 124

[…] lehetséges –, ha a munkavállaló valahol ideiglenesen tartózkodik. Amennyiben a munkavállaló munkavégzési célból költözik ideiglenesen munkahelyével azonos helységbe, vagy annak közelébe (ez utóbbi esetben a napi munkába járás címén is megilleti a költségtérítés), jár neki a hétvégi hazautazás címén az utazási költségtérítés. Ennek indoka, hogy ugyan nem napi, de heti rendszerességgel nagyobb utat tesz meg a hazautazása és munkahelyére történő visszautazása során. A Korm. rendelet (2.) ismertetett szabályai alapján tehát az "ideiglenesen" jelző nem a munkaviszony időtartamára, illetve határozott vagy határozatlan idejű jellegre vonatkozik, hanem a lakhatási státusra. Így mindaddig fennáll a munkáltató költségtérítési kötelezettsége, ameddig a munkavállaló állandó lakcíme különbözik az ideiglenes lakcímétől. A Korm. rendelettel (2.) ezért ellentétes, így jogellenes a hétvégi haza­utazás címén költségtérítésre jogosultak […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.