Biztosítási jogviszony a fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: Fennáll-e a munkavállaló biztosítási jogviszonya, ha a munkáltató 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadságot engedélyez számára?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem. Kivétel ez alól, ha a fizetésnélküli szabadság idejére gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély,gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy a fizetés nélküliszabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Bértámogatás – a nettó létszámnövekedés megítélése

Kérdés: Munkanélküliek foglalkoztatásához kapcsolódóan részesül cégünk bértámogatásban. A támogatás egyik feltétele, hogy a munkavállalói létszám nettó növekedését eredményezze a munkanélküli felvétele. Megsértjük-e ezt a feltételt, és ezzel együtt vissza kell-e fizetnünk a támogatást, ha megszüntetjük az előrehozott öregségi nyugdíjazásban részesülő, de az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött néhány munkavállalónk munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott hátrányos helyzetű, továbbámegváltozott munkaképességű személy munkaviszony keretében történőfoglalkoztatásához bértámogatás nyújtható. A bértámogatás további szabályait a6/1996. MüM rendelet állapítja meg. A 11. § (11) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 28.
Kapcsolódó címke: