Prémiuméves kiegészítő nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Egyik közalkalmazottunk, aki 2009-ben lépett be a prémiumévek programba, azzal fordult hozzánk, hogy térítsük meg önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztári tagsági díját. Szerintünk ez nem szerepel a Péptv.-ben, és a kapcsolódó rendelet szerint sem kapunk erre költségvetési támogatást. A kollektív szerződésünk kizárja, hogy prémiumévesnek ilyen támogatást nyújtsunk. A kolléganő szerint ez sérti az egyenlő bánásmód elvét. Igaz ez?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő ésszerű indoka volt.A Kjt. általános háttérjogszabálya, az Mt. 165. § (1)bekezdése szerint a munkáltató támogathatja a munkavállalók kulturális, jóléti,egészségügyi szükségleteinek kielégítését, életkörülményeik javítását. Atámogatásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.

Kiszervezett munkavállalók jubileumi jutalma

Kérdés: Egy közigazgatási szervnél dolgozom már 1999 óta. 2001-ben "kiszerveztek" a Ktv. hatálya alól. Kérdésem, ha azóta is folyamatos a jogviszonyom ugyanannál a szervnél, akkor fizikai alkalmazottként jogosult vagyok-e jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett.A jubileumi jutalomra való jogosultság megszerzéseszempontjából ezt a munkaviszonyban töltött időt olyannak kell tekinteni,mintha a munkavállaló közszolgálati jogviszonyban állt volna, figyelemmel arra,hogy a munkavállaló a szerzett jogok szempontjából nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.
Kapcsolódó címke: