Részmunkaidős munkavállaló munkaközi szünete

Kérdés: Jár-e munkaközi szünet azon részmunkaidős munkavállalóink számára, akiket négyhavi munkaidőkeretben egyenlőtlen munkaidő-beosztásban úgy foglalkoztatunk, hogy a hét adott napjain csak négy-öt órát dolgoznak, míg más napokon akár nyolc-kilencet is?
Részlet a válaszából: […] ...további három óramunkavégzés után a munkavállaló részére – a munkavégzés megszakításával -legalább húsz perc, legfeljebb egy óra munkaközi szünetet kell biztosítani,melyből legalább húsz percet egybefüggően kell kiadni. Amennyiben a napimunkaidő alatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.
Kapcsolódó címkék:    

Munkaközi szünet

Kérdés: A Munka Törvénykönyve 122. §-ának értelmezéséről érdeklődnék. Napi 8 óra munkavégzés esetén mennyivel nő meg a munkában töltött idő a munkaközi szünet miatt, 1 órával vagy 1 óra 20 perccel?
Részlet a válaszából: […] ...óra munkavégzés után a munkavállaló részére – amunkavégzés megszakításával – legalább húsz perc, legfeljebb egy óra egybefüggőmunkaközi szünetet kell biztosítani. Amennyiben a napi munkaidő alatt amunkavállaló többször jogosult munkaközi szünetre, ezek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.
Kapcsolódó címke: