Egyszerűsített foglalkoztatás – "maximumbér"?

Kérdés: Az egyszerű foglalkoztatással alkalmazott alkalmi munkavállalónak (teljes munkaidőben) mennyi bér fizethető? Csak a minimálbér vagy több?
Részlet a válaszából: […] ...fizikai vagy szellemi erőfeszítést, tapasztalatot, illetvefelelősséget mérlegelve – egyenlő értékűként elismert munka díjazásánakmeghatározása során az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani, mind amunkabér, mind a munkavállaló részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Alkalmi munkavállaló minimálórabére

Kérdés: Családi vállalkozásunk időnként alkalmi munkavállalókat foglalkoztat. Egyik ilyen munkavállalónkat összesen 5 napig, napi 8 órában alkalmaztuk, minden nap 3500 Ft díjazásért. Egy munkaügyi ellenőrzés alkalmával ugyan a felügyelő mindent rendben talált, de megállapította, hogy azon az egyetlen napon, amikor kivételesen 9 órát dolgozott a szóban forgó alkalmi munkavállaló, keveset fizettünk részére. A hasonló problémák elkerülése érdekében szeretném megtudni, hogy mennyi a minimálórabér az alkalmi munkavállalóknál, hiszen a törvény táblázata szerint a minimumdíj 1800 Ft, aminek mi majdnem a dupláját fizettük.
Részlet a válaszából: […] ...alkalmi foglalkoztatás is munkaviszonynak minősül. Az Amtv. 11. §(1) bekezdése alapján az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatottdíjazására irányadó az Mt. 144. § (1) bekezdése rendelkezik arról, hogyszemélyi alapbérként, illetve teljesítménybérként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 19.