Tanulmányi szerződés – a munkaviszony fenntartása

Kérdés: Mi történik abban az esetben a tanulmányi szerződéssel, ha a tanulmányok eredményeként megszerzett végzettség alapján a munkavállaló új munkakörbe kerül, aminek már feltétele az adott végzettség megléte? Hogyan kell értelmezni ebben a viszonylatban az EBH2013. M.13. döntést?
Részlet a válaszából: […] ...az arra irányul, mi történik a tanulmányi szerződéssel, ha a munkavállaló a tanulmányok elvégzése eredményeként megszerzi a szükséges végzettséget, és ez alapján olyan munkakörbe kerül, amelynek feltétele az adott végzettség megléte. Megítélésünk szerint, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 23.
Kapcsolódó címkék: