Felmentett prémiuméves – a felmentés visszavonása és a szabadság kérdése

Kérdés: Hó végével felmentettük az egyik, prémiumévek programba való belépéshez szükséges feltételekkel rendelkező alkalmazottunkat. Időarányosan elég sok szabadsága maradt, a prémium­évek programban azonban tudom, hogy nem jár szabadság. Jogszerűen megváltható-e a szabadság? Ha nem, van-e lehetőség arra, hogy – természetesen beleegyezésével – visszavonjuk felmentését, és először természetben kiadjuk a szabadságát, majd az alkalmazottal egyetértésben közös megegyezéssel módosítsuk a kinevezését a programba való belépés céljából.
Részlet a válaszából: […] ...időpontig ki nem adott szabadságát. A Péptv.4. § (3) bekezdése megállapítja továbbá, hogy a munkáltató a munkavégzésre nemadhat utasítást naptári évenként legfeljebb két olyan időtartamra vonatkozóan,melyek együttes mértéke a programban részt vevőnek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.

Prémiumévesek szabadsága

Kérdés: Prémiumévek programba belépő, munkavégzésre nem kötelezettek esetlegesen bent maradó időarányos szabadságával mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg, mert a Péptv. 4. § (7)bekezdés a) pontja kimondja, hogy a szabadságot 4. § (3) bekezdése alapján amunkavégzés alóli utasítás alól mentes, a programban részt vevőnek aprémiumévek programba történő belépését közvetlenül megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.
Kapcsolódó címke: