Munkabér-kifizetés időpontja

Kérdés: A nyári szabadságolások elhúzódása miatt a bérszámfejtő kollégáink többségét szeptember elején tudtuk csak szabadságra küldeni. Emiatt az augusztusi hónap számfejtését előre kellett hoznunk. Az augusztusi bérét minden munkavállalónk augusztus 31-én kapta meg a bankszámlájára. Az Mt. szerint a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig kell a munkabért kifizetni. Jól gondolom, hogy nem sértettünk törvényt a korábbi kifizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...megbecsülhette a teljesített munkaórákat, de nem a ténylegesteljesítés alapján számolt el. Például, ha augusztus 31-én a munkavállalótúlórát teljesített, vagy váratlan betegség miatt keresőképtelen állománybakerült, esetleg egy órát elkésett stb., ezeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.
Kapcsolódó címkék:    

Elektronikus munkaidő-nyilvántartás

Kérdés: Cégünknél jelenleg papíron vezetjük a munkaidő-nyilvántartást. Ezt fel kívánjuk váltani elektronikus nyilvántartásra. Olyan kártyákat helyeznénk üzembe, amelyeket a munkahelyre belépéskor, valamint távozáskor kellene "lehúzniuk" a munkavállalóknak, és ez jelentené a munkaidő kezdetét és a végét. Ha ilyen rendszerre váltunk, megfelelően teljesítjük az Mt. 140/A. §-ban foglalt nyilvántartási kötelezettségünket?
Részlet a válaszából: […] ...össze nem függő munkahelyen tartózkodásesete. Erre is figyelemmel, nem minden esetben lehet a kártya lehúzásánakidőpontja irányadó a túlóra számítása szempontjából.Figyelemmel arra, hogy a beosztás szerinti munkaidő kezdetétés végét, valamint az esetleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.
Kapcsolódó címke: