Biztosítási jogviszony a fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: Fennáll-e a munkavállaló biztosítási jogviszonya, ha a munkáltató 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadságot engedélyez számára?
Részlet a válaszából: […] ...kössön a társadalombiztosítás keretében nyújtott ellátások vagyszolgáltatások egyes körét érintően (pl. nyugellátásra jogosító szolgálati időés nyugdíjalapot képező jövedelem, vagy szolgálati idő, vagy egészségügyiszolgáltatás szerzése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Fizetés nélküli szabadság és a járulékfizetés

Kérdés: Négy főt alkalmazó, kereskedelmi tevékenységet folytató vállalkozásunk egyik alkalmazottja az Mt. alapján 3 hónap lakásépítési szabadságot kért a háza felépítése céljából. Kötelesek vagyunk-e kérelmének eleget tenni? Kell-e az alkalmazottunk után járulékot fizetnünk ebben a 3 hónapban, ha úgy döntünk, engedélyezzük a távollétet?
Részlet a válaszából: […] ...évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása címén vettékigénybe. A társadalombiztosítási szabályok szerint tehát a biztosítási ésszolgálati idő megszerzése szempontjából figyelmen kívül esik a fizetés nélküliszabadság, eltekintve a gyermek gondozása,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.