Egyszerűsített foglalkoztatás – egy vagy több munkaviszony?

Kérdés: Paprikatermesztők vagyunk, idénymunkára szeretnénk felvenni embereket a 2010-es idényre. Az új törvény szerint legfeljebb 90 napra vehető fel növénytermesztési idénymunkára egy munkavállaló. Kérdésünk, megjelölhető-e az a munkaszerződésben, hogy a munkaviszony "2010 áprilisától október végéig összesen 90 napig tart"? Természetesen csak 90 napra vennénk igénybe a munkavállalót, amikor az éppen aktuális munkák vannak.
Részlet a válaszából: […] ...idénymunka más fajtái:halászati, állattenyésztési, erdőgazdálkodási tevékenységek).Az alkalmi munka szintén határozott idejű munkavégzéstjelent, ami az idénymunkánál rövidebb, egy alkalommal legfeljebb 5 napigtarthat. Itt viszont nincsenek ágazati korlátozások,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.
Kapcsolódó címke:

Idénymunka – helyettesítésre?

Kérdés: Azt tervezzük, hogy a nyári szabadságolások alatt távol lévő munkavállalóink helyettesítésére idénymunkásokat alkalmazunk. Milyen jogi lehetőségeink vannak?
Részlet a válaszából: […] ...az év adottvalamely időszakához vagy időpontjához kötődik. Ez a definíció nem mondkevesebbet, mint azt, hogy az idényszerűen felmerülő munkavégzésnek külső -munkáltatón kívüli – okra visszavezethetőnek kell lennie, mégpedig oly módon,hogy a munkaszervezéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.
Kapcsolódó címkék: