Munkaidőn kívül létrehozott műalkotás – és a munkáltató kárigénye

Kérdés: Grafikusként dolgozom egy cégnél. A munkáltatóm most azonban perrel fenyeget. Otthon, a saját vállalkozásomnak is szoktam rajzokat, terveket készíteni. Bár ezek valóban hasonló tárgyúak, mint amiket a cégnek kell csinálni, de sosem munkaidőben és nem a munkahelyemen készítem őket. A munkáltatóm mégis igényt tart ezekre, illetve az ezekből származó haszonra. Megteheti ezt?
Részlet a válaszából: […] ...illetve nem a munkavégzésre kijelölt helyen készültek – a munkavállaló munkaköri kötelessége volt-e. Ennek eldöntéséhez a munkaszerződést is át kell tekinteni, hiszen ilyen jellegű munkakörök esetén a munkaszerződés nagy valószínűséggel tartalmaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 22.
Kapcsolódó címkék:  

Egy munkavállaló – több részmunkaidőben?

Kérdés: Van annak bármilyen akadálya, hogy két különböző céghez jelentsünk be egy olyan dolgozót titkárnői, illetőleg személyi asszisztens munkakörbe 4, valamint 5 órára (vagyis részmunkaidőbe), aki emellett megbízási szerződés alapján más rendszeres munkát is ellát? Lehetséges mindkét munkahelyen próbaidőt kikötni, illetve határozatlan idejű szerződést kötni?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak lesz szélesebb körű jogosítványa. Az Mt. 81. §(1) bekezdése szerint próbaidő a munkaviszony létesítésekor a munkaszerződésbenköthető ki. Két új munkaviszonyban biztosított a lehetőség – egymástól függetlenül- a próbaidő kikötésére.Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.