Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Egyik intézményünk vezetője jelenleg az F fizetési osztály 9. fokozatába van besorolva. Alapdiplomáján kívül ebben az évben, mesterképzési szakon, mesterfokozatot és szakképzettséget szerzett. A képzés ideje 4 félév volt. Besorolható-e H fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...a főiskolai szintű végzettség és szakképzettség megfelel az alapfokozatnak, az egyetemi szintű pedig a mesterfokozatnak. Ha tehát az intézményvezető által megszerzett mesterdiploma olyan, amely a munkaköréhez szükséges, a közalkalmazottat a "H" fizetési fokozatba át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 10.

Szociális szakvizsga és közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Szociális intézményben osztályvezetői állást betöltő közalkalmazottunk diplomás ápoló főiskolai végzettséggel és szociális szakvizsgával rendelkezik. A közalkalmazotti bérbesorolásnál ez jelenti-e a "G" fizetési fokozatba történő átsorolását? Mi a munkáltató részéről csak "F" kategóriába sorolnánk az osztályvezetőt, ő azonban ezt vitatja, és a "G" osztályba való átsorolását kéri. Hogyan járunk el helyesen?
Részlet a válaszából: […] ...igazolóoklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát igazolóoklevélhez kötött munkakörök tartoznak (pl. intézményvezetői munkakör eseténjogszabályban előírt szociális szakvizsgát tett vezetőt, szakvizsgát tettpedagógust kell a "G"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.