Start kártyás munkavállaló után fizetendő járulékkedvezmény 2010. január 1-jétől

Kérdés: Több pályakezdő fiatalt is foglalkoztatunk Start kártyával, illetve a jövőben is foglalkoztatni szeretnénk. Tudomásunk szerint 2010. január 1-jétől megváltozott a szabályozás, oly módon, hogy rövidebb ideig vehető igénybe a munkáltatót megillető járulékkedvezmény. Vonatkozik-e ez a korábbi jogszabályok alapján foglalkoztatott pályakezdőkre is?
Részlet a válaszából: […] ...2009. évi CIX. törvény módosította a Pftv.-t, ajárulékkedvezmény igénybevételének időtartama csak a felsőfokú végzettségűpályakezdő fiatalok foglalkoztatásakor rövidül le kettőről egy évre. Ezen egyéven belül a foglalkoztatás első 9 hónapjában 10 százalékos,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.
Kapcsolódó címkék:  

Pályakezdő foglalkoztatása – meddig "Start"-olhat?

Kérdés: Idén végző, 29 éves főiskolai hallgatót szeretnénk felvenni Start kártyával ügyfélszolgálati munkakörbe. Az állásinterjún kiderült, hogy már rendelkezik munkatapasztalattal, mert főiskola alatt is dolgozott ilyen területen. Kaphat-e Start kártyát ebben az esetben a pályakezdő? A munkáltatót megilletheti-e a Start kártyához kapcsolódó járulékkedvezmény, ha a pályakezdő 30. életévét betölti a foglalkoztatás első évében? Korlátozott-e a Start kártyás foglalkoztatott részére kifizetendő jövedelem mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...megítélése szempontjábólfigyelmen kívül kell hagyni a tanulói és hallgatói jogviszony mellett fennálló,illetve az iskolai szünet időtartama alatt létesített foglalkoztatásra irányulójogviszonyokat, továbbá a tanulói és a hallgatói jogviszony megszűnése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.