Késedelmi kamat számítása fizetési felszólítás esetén

Kérdés: A munkáltató fizetési felszólítását a munkavállaló bíróság előtt megtámadta, részben sikerrel. Jogerős ítéletével a bíróság így rendelkezett: "A bíróság a fizetési felszólítást a ... forintot meghaladó részben, azaz ... forint vonatkozásában hatályon kívül helyezi." Ezenkívül csak és kizárólag a perköltségviselésről rendelkezett. A munkáltató kamatfizetésre kötelezi a munkavállalót, mégpedig a fizetési felszólításban jelzett 15 napos határidő napjától számítva. Sem a fizetési felszólítás, sem az ítélet nem rendelkezik késedelmikamat-fizetési kötelezettségről. Felperes munkavállaló köteles-e késedelmi kamatot fizetni? Ha igen, akkor a fizetési felszólításban jelzett 15 napos határidő leteltének időpontjától vagy a jogerős ítélet kézhezvételétől számítottan?
Részlet a válaszából: […] ...szerint úgy kell tekinteni, hogy azzal, hogy a bíróság nem a teljes fizetési felszólítást helyezte hatályon kívül, annak a hatályban fenntartott része "jogerőssé" vált, és arra végrehajtási záradék kérhető. Ebből következően a fizetési felszólításban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.
Kapcsolódó címkék:  

Lakhatási támogatás pedagógusnak

Kérdés: Állandó lakcímemtől 225 km-re kaptam tanári állást, igényelhetek-e a munkáltatómtól lakhatási támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...belső szabályzata vagy kollektív szerződése meghatározza az igénybevételének feltételeit. Ha az iskola állami fenntartású, akkor fenntartója az illetékes tankerületi központ. Ebben az esetben közalkalmazotti jogviszonyára ez év végéig még alkalmazni kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 10.
Kapcsolódó címkék: