Vöröskeresztnél munkaviszonyban töltött idő és a jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Közalkalmazottunk és köztünk vita van abban a tekintetben, hogy beszámítandó-e a jubileumi jutalomra jogosító időtartamba a Magyar Vöröskereszt Budapest Fővárosi Szervezeténél 2010. június 1.-2015. július 12. között szerzett ideje? Az intézménynél korábban dolgozó humánpolitikai munkatárs ugyanis beszámolta ezt az időtartamot a kinevezés elkészítésekor. Keletkeztet-e ez jogot a közalkalmazott oldalán? Arra is hivatkozik dolgozónk, hogy bérezését a Vöröskereszt a Kjt. szerint állapította meg. Van-e lehetősége a munkáltatónak a jubileumi jutalomra jogosító idő beszámításánál eltérni a dolgozó javára, vagy ezek kógens rendelkezések?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megállapodásával a bennük foglalt szabályoktól eltérjen, ezek a rendelkezések kógens jellegűek. A munkáltató ezért egyedi döntésével sem rendelkezhet úgy, hogy – mintegy kedvezményként – beszámítja a Magyar Vöröskeresztnél eltöltött időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.
Kapcsolódó címkék:    

Jubileumi jutalom – eltérő jogszerző idők

Kérdés: Előfordulhat az a helyzet, hogy a közalkalmazotti jogviszonyból a polgármesteri hivatalunkhoz áthelyezett személy a Kjt. alapján nem vált jogosulttá a 40 éves jubileumi jutalomra, viszont a Ktv. hatálya alá kerülésének napjától jogosulttá válik a 40 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamát be kell számolni ajubileumi jutalomra jogosító időbe. Az 1992. július 1-jét megelőzőmunkaviszonyok beszámításánál egyedüli korlát a Ktv. 72. § (2) bekezdése, amelyúgy rendelkezik, hogy az 1992. július 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
Kapcsolódó címke: