Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

A találat a megadott munkaszerződés pótlása tárgyszóra

Az Ön által megadott fenti keresési szempont(ok)nak megfelelő kérdést időrendben (legfrissebb elől) jelenítettük meg. Kattintson alább a válasz megjelenítéséhez!

A találat: "Nyoma veszett" munkaszerződés - hogyan pótolható?

Kérdés: 32 éve cégünknél dolgozó munkavállaló munkaszerződése nincs meg. Milyen módon lehet ezt törvényesen pótolni?
Részlet a válaszból: […]közös, írásba foglalt nyilatkozat megfogalmazását javasoljuk, amely rögzítené a jogi helyzetet. Így tartalmazná többek közt annak megállapítását, hogy az eredeti, 32 éve kötött munkaszerződésnek "nyoma veszett", meghatározná továbbá legalább a munkaszerződés kötelező tartalmi elemeit (munkakör, személyi alapbér, munkavégzési hely), illetve - figyelemmel a kérdésben foglalt különös helyzetre - szükséges rögzíteni a munkaviszony kezdő időpontját, hiszen ez meghatározó egyes, a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idővel kapcsolatos jogosultságok esetében (pl. végkielégítés, felmondási idő). Ezenkívül javasoljuk, hogy utaljon a nyilatkozat arra is, hogy az elmúlt 32 évben mikor és milyen munkaszerződés-módosítások történtek a munkavállalóra nézve. (A kérdésből nem állapítható meg, hogy maga az eredeti szerződés, illetve az összes korábbi esetleges munkaszerződés-módosítás[…] részlet vége a válaszból.
Ha szeretné a választ elolvasni, akkor kérjük kattintson ide!
A válasz időpontja: 2008. november 24.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisban: 179
Kapcsolódó tárgyszavak:
Kapcsolódó összes tárgyszó: