A találat a megadott munkaszerződés pótlása tárgyszóra

Részlet a válaszból: […]közös, írásba foglalt nyilatkozat megfogalmazását javasoljuk, amely rögzítené a jogi helyzetet. Így tartalmazná többek közt annak megállapítását, hogy az eredeti, 32 éve kötött munkaszerződésnek "nyoma veszett", meghatározná továbbá legalább a munkaszerződés kötelező tartalmi elemeit (munkakör, személyi alapbér, munkavégzési hely), illetve - figyelemmel a kérdésben foglalt különös helyzetre - szükséges rögzíteni a munkaviszony kezdő időpontját, hiszen ez meghatározó egyes, a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idővel kapcsolatos jogosultságok esetében (pl. végkielégítés, felmondási idő). Ezenkívül javasoljuk, hogy utaljon a nyilatkozat arra is, hogy az elmúlt 32 évben mikor és milyen munkaszerződés-módosítások történtek a munkavállalóra nézve. (A kérdésből nem állapítható meg, hogy maga az eredeti szerződés, illetve az összes korábbi esetleges munkaszerződés-módosítás[…] részlet vége a válaszból.