Szakszervezetitagdíj-utalás – a személyes adatok védelme

Kérdés:

Az Mt. kimondja, hogy a szakszervezeti tagdíjat a munkáltató térítés ellenében köteles levonni, és a megfelelő számlaszámra utalni. A munkáltató a GDPR-re hivatkozva megtagadhatja a tagdíj levonását a munkavállaló belépési nyilatkozata, kérése ellenére?

Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a munkavállalók munkabéréből a szakszervezeti vagy egyéb érdekképviseleti tagdíjat a munkavállaló írásbeli kérelmére köteles levonni, és a munkavállaló által megjelölt szakszervezet vagy egyéb munkavállalói érdekképviselet javára köteles a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Eljárás szakszervezeti tagdíj levonásánál

Kérdés: Újonnan alakult munkáltató vagyunk, ahol már működik szakszervezet is, melynek vezetősége azt kérte, hogy 2019-től a tagjaik munkabéréből a szakszervezeti tagdíjakat a munkáltató vonja le és utalja át az ő számlájukra. Tudtommal a munkáltató csak a saját követelését vonhatja le a munkabérből, másnak a javára nem élhet levonással. Hogyan járhatunk el szabályosan?
Részlet a válaszából: […] ...részletesen a Tagdíjtv. határozza meg. E szerint a munkáltató a munkavállalók munkabéréből a szakszervezeti vagy egyéb érdekképviseleti tagdíjat a munkavállaló írásbeli kérelmére köteles levonni, és a munkavállaló által megjelölt szakszervezet vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 25.

Szervizdíj az alapbér részeként

Kérdés: Az étteremben, ahol dolgozom, a vendégek részére szervizdíj kerül felszámításra, amelyet az esetleges borravalóval együtt a munkáltató feloszt a műszak között. Az így felosztott összeget a zárás során levonja a havi nettó alapbéremből (ha többet kapok a béremnél, akkor azt persze megtarthatom). Jogosan teszi ezt a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...díj közrem ű köd ő k közötti felosztásának szabályairól, arányáról az üzemeltet ő nek – ha a munkahelyen munkavállalói érdekképviseleti szervezet m ű ködik – az érdekképviseleti szervezettel kell írásban megállapodnia. Ha a munkahelyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 17.

Szakszervezetitagdíj-levonásról szóló tájékoztatás

Kérdés: Cégünk munkavállalói közül többen is szakszervezeti tagok. A szakszervezet a közelmúltban kérte, hogy minden hónapban adjunk kimutatást arról, melyik munkavállaló esetében teljesítette a tagdíjlevonást. Feltétlenül meg kell ezt tennünk?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben a munkavállaló írásbeli kérelme alapján a munkáltató a munkavállaló munkabéréből a szakszervezeti vagy egyéb érdek-képviseleti tagdíjat levonja, és a szakszervezetnek átutalja, akkor a szakszervezet kérésére évenként egy alkalommal kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 21.

Szakszervezeti tagdíj levonása a munkabérből

Kérdés: A szakszervezeti tagdíjat a munkáltató a munkabérből rendszeresen levonja, viszont a szakszervezet számlájára csak késedelmesen utalja át, előfordul, hogy egy hónapos késéssel. Van-e valamilyen kötelezettsége a munkaadónak az átutalással kapcsolatban, be kell-e tartania valamilyen határidőt?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a megbízásmegszűnéséig köteles a tagdíjat a munkavállaló munkabéréből a bérfizetésesedékességekor levonni, és az érdekképviseletnek rendelkezése alapjánkifizetni vagy a megjelölt fizetési számlára átutalni [Tagdíj-tv. 2. § (1) bek.a) pont]. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.