Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

A találat a megadott alaki kötöttség tárgyszóra

Az Ön által megadott fenti keresési szempont(ok)nak megfelelő kérdést időrendben (legfrissebb elől) jelenítettük meg. Kattintson alább a válasz megjelenítéséhez!

A találat: Felmondás e-mailben

Kérdés: Az új Mt. szövege említést tesz az elektronikus dokumentumokról, jognyilatkozatokról. Ez azt jelenti, hogy a jövőben akár e-mailben is felmondható a munkaviszony?
Részlet a válaszból: […]a jognyilatkozat megtételének időpontja. Ellenbizonyításnak e tekintetben helye lehet, ami kiterjedhet mind a munkáltató, mind a munkavállaló informatikai rendszerének, annak esetleges manipulálásának, az elektronikus levél tartalma megváltoztatásának szakértő bevonásával történő vizsgálatára. Mindez - a nehézkes bizonyíthatóságra tekintettel - továbbra is a hagyományos írásbeli forma alkalmazása mellett szól, különösen ami a jogviszonyt érintő alapvető jognyilatkozatokat illeti. Elvileg tehát nem kizárt a felmondás elektronikus dokumentumba[…] részlet vége a válaszból.
Ha szeretné a választ elolvasni, akkor kérjük kattintson ide!
A válasz időpontja: 2012. június 11.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisban: 1341
Kapcsolódó összes tárgyszó: , , ,