A Munkaügyi Levelek azokra a kérdésekre ad választ kérdezz-felelek formában, amelyeket a munkaügyi gyakorlat a mindennapi munkában felvet. A lap szerkesztői és szerzői a terület vezető szakértői, akik a válaszadás során nemcsak a szűken vett munkaügyi értelmezésre, hanem adózási, társadalombiztosítási vonatkozásokra is kitérnek.
A Munkaügyi Levelek nyomtatott kiadványként 2008 óta jelenik meg. A nyomtatott lap nyilvános lapterjesztői forgalomba nem kerül, csak előfizetés keretében rendelhető meg. Az itteni online változat teljeskörűen csak az előfizetők számára elérhető. Legyen előfizetőnk Ön is! Az előfizetési konstrukciókat a Előfizetés menüpont alatt tekintheti meg.
A szerkesztőbizottság vezetője dr. Horváth István, felelős kiadója Iklódi András.
A lap kiadója a Hírtőzsde Holding Zrt. (lásd még az Impresszumot).
Ha a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnik, a vezetői megbízás is...
Mi a munkajogi megítélése annak, ha a munkáltató elektronikus levélben közli a...
A Púétv. szerint a 20. § (5) bekezdése szerinti iratokat elektronikusan, elektronikus...
Egy gazdasági társaság jelentős emberi erőforrást alkalmaz a tevékenységébe tartozó...