Teljesből részmunkaidőbe – hatása az Otthontámogatás összegére
Kérdés
Egy köztisztviselő 2024. szeptember 1-jétől kinevezésre került határozott időre, napi nyolcórás munkaidőben, helyettesítés céljából, egy határozatlan idejű közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő keresőképtelenség miatti távollétének idejére, 2027. szeptember 31-ig. A távol lévő kolléga nemrég jelezte, hogy 2026. szeptember 1-jétől napi négy órában visszajön dolgozni. A munkáltató ezért szóban felajánlotta a helyettesítőnek, hogy napi négy órában tudja továbbfoglalkoztatni az eredeti határozott időszakban. A munkáltató írásban kérte a helyettesítő kolléga nyilatkozatát, hogy elfogadja, vagy lemondással megszünteti a jogviszonyát. A helyettesítő elfogadta, hogy 2027. szeptember 31. napjáig módosul a kinevezése napi négyórás részmunkaidőre. A helyettesítő kolléga az év elején a kinevezés e módosítása előtt a 361/2025. Korm. rendelet alapján az Otthontámogatás teljes összegét felvette. Ha jogszerűen járt el a munkáltató a kinevezés módosításával, nem a helyettesítő hibájából történt a kinevezés módosítása, vissza kell-e fizetnie az Otthontámogatást? Ha igen, milyen összegben, esetleg kamatokkal terhelve?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. szeptember 1-jén (297. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5971
[…] érvénytelenségét, felbontását, a lakáskölcsön-szerződéstől történő elállást, a jogviszony megszüntetésének egyes eseteit, ám a jogviszony teljes munkaidősből részmunkaidőssé módosításáról nem rendelkezik. A 361/2025. Korm. rendelet 8. §-ának (3) bekezdése kimondja, hogy az Otthontámogatásra jogosult részmunkaidőben foglalkoztatott e támogatás arányos részére jogosult, a részmunkaidő megállapítása tekintetében a munkavállalói bejelentés benyújtásának időpontja számít. Az Otthontámogatásra jogosult a teljes munkaidőre megállapított összegre ugyanakkor csak abban az esetben jogosult, és az általános szabályok szerinti teljes összeg abban az esetben igényelhető, ha a jogosultnak legalább két olyan részmunkaidős jogviszonya van, amelyek alapján külön-külön jogosult lenne az Otthontámogatás arányos részére, és ezen jogviszonyok egybeszámítva teljes munkaidőt jelentenek. Továbbá a jogosult nyilatkozik a 361/2025. Korm. rendeletben meghatározott feltételek fennállásáról, valamint arról, hogy az Otthontámogatást kizárólag annál a munkáltatójánál igényli, amelyhez a bejelentését benyújtotta.E jogosultsági szabályokból – megítélésünk szerint – arra következtünk, hogy amennyiben a köztisztviselő az Otthontámogatást eredetileg teljes munkaidősként igényelte, majd utóbb a jogviszonya részmunkaidős jogviszonnyá módosították, arra a változás napjától az időközben megváltozott napi munkaidővel arányos mértékben lesz jogosult. Függetlenül attól, hogy a kinevezésmódosítást ki kezdeményezte.A jogosulatlan igénybevétel esetén az Otthontámogatás jogosulatlanul igénybe vett részét a visszafizetés megállapításakor érvényes jegybanki alapkamattal növelt mértékben kell visszafizetni. Ha a munkáltató tudomására jut, hogy év közben nagyobb összegben fizetett ki Otthontámogatást, mint amelyet a jogosult igényelhetett volna, az Otthontámogatásra jogosultnak vissza kell fizetnie a hiteltörlesztési célú Otthontámogatásnak azt a részét, amely a jogosultság szerinti összeget meghaladja [361/2025. Korm. rendelet 12. § (1)–(2) bek.]. Megítélésünk szerint a kérdésben írottakra is alkalmazni kell a visszafizetésre irányadó rendelkezéseket. Ezt a jogértelmezést erősítik a Magyar Államkincstár honlapján a „Gyakran ismételt Otthontámogatási kérdések” cím alatt található információk […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. szeptember 1-jén (297. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5971
[…] érvénytelenségét, felbontását, a lakáskölcsön-szerződéstől történő elállást, a jogviszony megszüntetésének egyes eseteit, ám a jogviszony teljes munkaidősből részmunkaidőssé módosításáról nem rendelkezik. A 361/2025. Korm. rendelet 8. §-ának (3) bekezdése kimondja, hogy az Otthontámogatásra jogosult részmunkaidőben foglalkoztatott e támogatás arányos részére jogosult, a részmunkaidő megállapítása tekintetében a munkavállalói bejelentés benyújtásának időpontja számít. Az Otthontámogatásra jogosult a teljes munkaidőre megállapított összegre ugyanakkor csak abban az esetben jogosult, és az általános szabályok szerinti teljes összeg abban az esetben igényelhető, ha a jogosultnak legalább két olyan részmunkaidős jogviszonya van, amelyek alapján külön-külön jogosult lenne az Otthontámogatás arányos részére, és ezen jogviszonyok egybeszámítva teljes munkaidőt jelentenek. Továbbá a jogosult nyilatkozik a 361/2025. Korm. rendeletben meghatározott feltételek fennállásáról, valamint arról, hogy az Otthontámogatást kizárólag annál a munkáltatójánál igényli, amelyhez a bejelentését benyújtotta.E jogosultsági szabályokból – megítélésünk szerint – arra következtünk, hogy amennyiben a köztisztviselő az Otthontámogatást eredetileg teljes munkaidősként igényelte, majd utóbb a jogviszonya részmunkaidős jogviszonnyá módosították, arra a változás napjától az időközben megváltozott napi munkaidővel arányos mértékben lesz jogosult. Függetlenül attól, hogy a kinevezésmódosítást ki kezdeményezte.A jogosulatlan igénybevétel esetén az Otthontámogatás jogosulatlanul igénybe vett részét a visszafizetés megállapításakor érvényes jegybanki alapkamattal növelt mértékben kell visszafizetni. Ha a munkáltató tudomására jut, hogy év közben nagyobb összegben fizetett ki Otthontámogatást, mint amelyet a jogosult igényelhetett volna, az Otthontámogatásra jogosultnak vissza kell fizetnie a hiteltörlesztési célú Otthontámogatásnak azt a részét, amely a jogosultság szerinti összeget meghaladja [361/2025. Korm. rendelet 12. § (1)–(2) bek.]. Megítélésünk szerint a kérdésben írottakra is alkalmazni kell a visszafizetésre irányadó rendelkezéseket. Ezt a jogértelmezést erősítik a Magyar Államkincstár honlapján a „Gyakran ismételt Otthontámogatási kérdések” cím alatt található információk […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
