Besorolások, szakképesítések és a mentesítés lehetősége
Kérdés
Családok átmeneti otthonában dolgozó munkavállalók besorolásával, munkaköri előírásával kapcsolatban érdeklődöm. A 15/1998. NM rendelet a gondozó munkakör képesítési előírásaként a gyermek- és ifjúsági felügyelő II. (OKJ) végzettséget is nevesíti. Dolgozónk 2004-ben szerzett ilyen képesítést (33 1499 01). A 257/2000. Korm. rendelet értelmében a család-, gyermek- és ifjúságvédelmi területen, gondozó munkakörben dolgozó munkavállaló besorolása „C”–„D” fizetési osztályba történhet. A munkavállalók besorolását felülvizsgálva az előzőek értelmében megfelelően járunk-e el, ha őt az eddigi „B” fizetési osztály helyett „C” fizetési osztályba soroljuk?
Két másik gondozóval kapcsolatban ugyanez a kérdés, egyikük dajka (0119 3003) végzettséget szerzett 2024-ben, másikuk szociális gondozó és ápoló (33 762 01 0010 33 02) végzettséget 2010-ben. Szintén egy másik munkavállalónk 2012 és 2022 között, majd néhány hónap elteltével 2022-től újra családgondozó munkakörben dolgozik intézményünknél gyógypedagógus végzettséggel. A 15/1998. NM rendelet alapján felmerül, hogy ehhez a végzettséghez bizonyos oklevélnek kellene társulnia (az említett képesítési előírások felsorolása itt kissé nehezen követhető). Ha a rendelet valóban így értelmezhető, szükség van-e arra, hogy az utóbbi végzettség megszerzését előírjuk a jelenleg 51 éves munkavállaló számára, vagy a felsorolt előzetes munkaköri tapasztalat elegendő a munkakör jogszabályoknak megfelelő betöltéséhez?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. július 21-én (295. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5903
[…] emellett az érintettnek egyébként van érettségi vizsgája is, mert akkor ez alapján sorolandó „C” fizetési osztályba). A 2024-ben szerzett dajka szakképesítés MKKR 3-as szintnek felel meg, azaz alsó középfokú szakképesítésnek (a régi OKJ-ben a 31, 32 és 33 szint). Tehát erre is a fentiek vonatkoznak. A 2010-ben szerzett OKJ-s, 33-assal kezdődő azonosító számú szociális gondozó és ápoló szakképesítésre szintén a 37/2003. OM rendelet vonatkozott, tehát ez is alsó középfokú szakképesítésnek felel meg, ami „B” fizetési osztályba sorolásra jogosít (feltéve, hogy emellett nincs egyébként az érintetteknek érettségije).A családgondozó munkakör betöltéséhez a 15/1998. NM rendelet 2. melléklet II. részének 7. pontja a következő képesítéseket engedi elfogadni: felsőfokú szociális szakképzettség, pszichológus, pszichopedagógus vagy mentálhigiénés szakképzettség, szociológus, felekezeti szociális munkás, viselkedés-elemző, közösségi szociális munkás, családterápiás konzultáns, családterapeuta, családkonzulens, kognitív és viselkedésterápiás konzultáns, család- és gyermekvédelem szakos pedagógus, játék- és szabadidő-szervező tanár, addiktológiai konzultáns, gyermek- és ifjúságaddiktológiai konzultáns, gyermek- és ifjúsági mentálhigiénés konzultáns vagy gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó oklevéllel rendelkező: óvodapedagógus, tanító, tanár, nevelőtanár. Ha ezek közül az érintett egyikkel sem rendelkezik, a családgondozó munkakörben nem foglalkoztatható. A 257/2000. Korm. rendelet 10. §-a a képesítési előírás alóli mentesítés esetei között nem sorolja fel a családok átmeneti otthonában betöltött családgondozó munkakört. A korábbi jogszerűtlen alkalmazás során szerzett munkaköri tapasztalattal a szükséges szakképzettség nem […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. július 21-én (295. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5903
[…] emellett az érintettnek egyébként van érettségi vizsgája is, mert akkor ez alapján sorolandó „C” fizetési osztályba). A 2024-ben szerzett dajka szakképesítés MKKR 3-as szintnek felel meg, azaz alsó középfokú szakképesítésnek (a régi OKJ-ben a 31, 32 és 33 szint). Tehát erre is a fentiek vonatkoznak. A 2010-ben szerzett OKJ-s, 33-assal kezdődő azonosító számú szociális gondozó és ápoló szakképesítésre szintén a 37/2003. OM rendelet vonatkozott, tehát ez is alsó középfokú szakképesítésnek felel meg, ami „B” fizetési osztályba sorolásra jogosít (feltéve, hogy emellett nincs egyébként az érintetteknek érettségije).A családgondozó munkakör betöltéséhez a 15/1998. NM rendelet 2. melléklet II. részének 7. pontja a következő képesítéseket engedi elfogadni: felsőfokú szociális szakképzettség, pszichológus, pszichopedagógus vagy mentálhigiénés szakképzettség, szociológus, felekezeti szociális munkás, viselkedés-elemző, közösségi szociális munkás, családterápiás konzultáns, családterapeuta, családkonzulens, kognitív és viselkedésterápiás konzultáns, család- és gyermekvédelem szakos pedagógus, játék- és szabadidő-szervező tanár, addiktológiai konzultáns, gyermek- és ifjúságaddiktológiai konzultáns, gyermek- és ifjúsági mentálhigiénés konzultáns vagy gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó oklevéllel rendelkező: óvodapedagógus, tanító, tanár, nevelőtanár. Ha ezek közül az érintett egyikkel sem rendelkezik, a családgondozó munkakörben nem foglalkoztatható. A 257/2000. Korm. rendelet 10. §-a a képesítési előírás alóli mentesítés esetei között nem sorolja fel a családok átmeneti otthonában betöltött családgondozó munkakört. A korábbi jogszerűtlen alkalmazás során szerzett munkaköri tapasztalattal a szükséges szakképzettség nem […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
