Rendkívüli munkavégzés ellenértéke munkaidőkeretben


Munkaidőkeretben foglalkoztatott közalkalmazott beosztását váratlan esemény miatt négy napon belül kellett módosítani. Emiatt rendkívüli munkavégzést kellett elrendelni. Munkaidőkeret esetén választhatja-e azt a dolgozó, hogy szabadnapot kér, vagy ki kell fizetni a rendkívüli munkavégzést?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. október 15-én (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5105

[…] megállapítani, mert a munkáltató az előre közölt beosztástól eltérően kötelezte rendelkezésre állásra és munkavégzésre a közalkalmazottat. A munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben végzett munka esetén a munkavállalónak 50% pótlék jár a rendes munkaidőre járó munkabérén felül. Bérpótlék helyett szabadidővel is kompenzálható a rendkívüli munkavégzés, de ehhez a felek megállapodása kell. A szabadidő nem lehet kevesebb az elrendelt rendkívüli munkaidő vagy a végzett […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.