Tanári feladatok ellátása a felsőoktatásban
Kérdés
Köthet-e felsőoktatási intézmény óraadási tevékenységre, tanári feladatok ellátására, osztályfőnöki teendőre betéti társasággal vagy kft.-vel, illetve egyéni vállalkozóval szerződést? Megfelel a cégként kötött szerződés az Nftv. VIII. fejezetében foglaltaknak? Vagy ezek a tevékenységek csak munkaviszony, illetve megbízási jogviszony alapján láthatók el (azaz bérszámfejteni kell őket)?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. március 29-én (226. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4374
[…] adószámos magánszemélyt és az egyéni vállalkozót) lehet-e kötni, vagy gazdasági társasággal is, amely maga gondoskodik a feladatot ellátó személyről. Másképpen fogalmazva, a felsőoktatási intézmény foglalkoztatottjának csak az minősül, aki vele közvetlenül közalkalmazotti jogviszonyban, munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban áll, vagy az is, aki olyan gazdasági társaság alkalmazottja, személyesen közreműködő tagja, amellyel a felsőoktatási intézmény megbízási szerződést kötött.Erre vonatkozóan kifejezett szabályt az Nftv. nem tartalmaz. Álláspontunk szerint azonban bizonyos rendelkezések megfogalmazásából levezethető, hogy szűk körben kell értelmezni a foglalkoztatott fogalmát. Az Nftv. 25. §-ának (3) bekezdése szerint a felsőoktatási intézmény a vele közalkalmazotti, illetve munkaviszonyban "álló személlyel" úgy létesíthet megbízási jogviszonyt, hogy az csak a munkakörébe egyébként nem tartozó oktatói feladatok ellátására irányulhat. Továbbá az óraadó oktató (és tanár) megbízással történő alkalmazásánál az Nftv. 24. §-ának (5) bekezdésében foglaltakat alkalmazni kell, azaz a felsőoktatásban az alkalmazás feltétele, hogy "az alkalmazott" büntetlen előéletű legyen, ne álljon a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, és rendelkezzen az előírt végzettséggel és szakképzettséggel. Az Nftv. 25. §-ának (4) bekezdése szerint a felsőoktatási intézményben megbízási jogviszony "azzal" létesíthető, illetve tartható fenn, "aki" büntetlen előéletű, és nem áll a tevékenység folytatását kizáró […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. március 29-én (226. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4374
[…] adószámos magánszemélyt és az egyéni vállalkozót) lehet-e kötni, vagy gazdasági társasággal is, amely maga gondoskodik a feladatot ellátó személyről. Másképpen fogalmazva, a felsőoktatási intézmény foglalkoztatottjának csak az minősül, aki vele közvetlenül közalkalmazotti jogviszonyban, munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban áll, vagy az is, aki olyan gazdasági társaság alkalmazottja, személyesen közreműködő tagja, amellyel a felsőoktatási intézmény megbízási szerződést kötött.Erre vonatkozóan kifejezett szabályt az Nftv. nem tartalmaz. Álláspontunk szerint azonban bizonyos rendelkezések megfogalmazásából levezethető, hogy szűk körben kell értelmezni a foglalkoztatott fogalmát. Az Nftv. 25. §-ának (3) bekezdése szerint a felsőoktatási intézmény a vele közalkalmazotti, illetve munkaviszonyban "álló személlyel" úgy létesíthet megbízási jogviszonyt, hogy az csak a munkakörébe egyébként nem tartozó oktatói feladatok ellátására irányulhat. Továbbá az óraadó oktató (és tanár) megbízással történő alkalmazásánál az Nftv. 24. §-ának (5) bekezdésében foglaltakat alkalmazni kell, azaz a felsőoktatásban az alkalmazás feltétele, hogy "az alkalmazott" büntetlen előéletű legyen, ne álljon a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, és rendelkezzen az előírt végzettséggel és szakképzettséggel. Az Nftv. 25. §-ának (4) bekezdése szerint a felsőoktatási intézményben megbízási jogviszony "azzal" létesíthető, illetve tartható fenn, "aki" büntetlen előéletű, és nem áll a tevékenység folytatását kizáró […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
