Besorolás óvodapedagógus-diploma megszerzésére tekintettel
Kérdés
A dolgozó 2019. augusztus 26-a óta dolgozik pedagógiai asszisztensként (besorolása C/2, 2022. január 1-jén változna C/3-ra), és ezt megelőzően 2,5 évet dolgozott még óvodában közalkalmazottként, illetve 4 hónapot más területen munkaviszonyban. 2021. június 14-én szerzett óvodapedagógus-diplomát, így óvodapedagógus-munkakörben kívánja az intézmény tovább foglalkoztatni. Abesorolását illetően helyesen járunk-e el az esetében, ha gyakornoki fokozatba soroljuk (hiszen átkerül a pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá), és mivel van szakmai gyakorlata, de 6 év munkaviszonnyal nem rendelkezik, ezért 6 hónap gyakornoki időt kötnénk ki számára? A korábbi besorolása "magasabb" (C/2), ezért esetleg őt PedI/2-be kellene besorolni, minősítő vizsga nélkül? Melyik besorolás a helyes?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. szeptember 21-én (218. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4252
[…] egészében bármely más munkakörben szerzett legalább hat év munkaviszony jellegű jogviszonnyal rendelkezik, mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és a Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra. Ez a szabály csak a foglalkoztatási jogviszony létesítésekori besorolásra alkalmazható, a pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá való átkerülés esetére nem.Az óvodapedagógus-munkakörbe kerülő személy esetében a szakmai gyakorlatot a pedagógusokra vonatkozó rendelkezések szerint kell számolni, amiből az következik, hogy a 326/2013. Korm. rendelet 6. §-a (1) bekezdésének h) pontja alapján a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben (azaz pedagógiai asszisztensként) eltöltött ideje nem lesz szakmai gyakorlatként figyelembe vehető. A korábbi, óvodában közalkalmazottként munkában töltött két és fél éve vonatkozásában nem írták meg, milyen munkakörben dolgozott. Mivel azonban az óvodapedagógus szakképzettségét csak idén szerezte meg, nyilvánvalóan ez sem lehetett pedagógus-munkakörben töltött idő, ezért minden valószínűség szerint ennek tartama sem számítható be a szakmai gyakorlatba.Az érintett személyt ezért […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. szeptember 21-én (218. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4252
[…] egészében bármely más munkakörben szerzett legalább hat év munkaviszony jellegű jogviszonnyal rendelkezik, mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és a Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra. Ez a szabály csak a foglalkoztatási jogviszony létesítésekori besorolásra alkalmazható, a pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá való átkerülés esetére nem.Az óvodapedagógus-munkakörbe kerülő személy esetében a szakmai gyakorlatot a pedagógusokra vonatkozó rendelkezések szerint kell számolni, amiből az következik, hogy a 326/2013. Korm. rendelet 6. §-a (1) bekezdésének h) pontja alapján a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben (azaz pedagógiai asszisztensként) eltöltött ideje nem lesz szakmai gyakorlatként figyelembe vehető. A korábbi, óvodában közalkalmazottként munkában töltött két és fél éve vonatkozásában nem írták meg, milyen munkakörben dolgozott. Mivel azonban az óvodapedagógus szakképzettségét csak idén szerezte meg, nyilvánvalóan ez sem lehetett pedagógus-munkakörben töltött idő, ezért minden valószínűség szerint ennek tartama sem számítható be a szakmai gyakorlatba.Az érintett személyt ezért […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
