Home office a munkaszerződésben


Megállapodhat-e a munkaszerződésben a munkáltató és a munkavállaló, hogy a munkavégzés helye nemcsak a munkáltató telephelye, hanem a munkavállaló lakóhelye, illetve szokásos tartózkodási helye is lehet (így lehetővé téve a home office jövőbeni elrendelését)?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. június 29-én (214. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4174

[…] munkaszerződés ugyanis szabályozhatja a munkavégzés helyét [Mt. 45. § (3) bek.], és e körben a felek megállapodásától függően az elviekben bármely földrajzi hely lehet. Az sem kizárt, hogy a felek többes munkahelyben állapodjanak meg, és ezek közül egyes helyszínek a munkavállaló tartózkodási vagy lakóhelyével essenek egybe. A felek megállapodása a munkaviszony teljesítése során ily módon lehetőséget ad a munkáltatónak, hogy a munkavállaló számára otthoni munkavégzést […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.