Autómentő munkaideje
Kérdés
Ha tűzoltóság mellett másodállásban autómentő tevékenységet akarok folytatni, mennyit dolgozhatok? Foglalkoztathatok így egy másik sofőrt magam helyett, ha ő napi 8 órát dolgozik egy egyéb cégnél?
A tűzoltók a Hszt. hatálya alatt állnak. A Hszt. 109. §-a értelmében a szolgálati jogviszony melletti további jogviszony létesítése, tevékenység folytatása az összeférhetetlenségi szabályok megtartásával történhet. A hivatásos állomány tagja általános szabály szerint csak engedéllyel létesíthet munkavégzéssel járó egyéb jogviszonyt. Nem adható engedély, ha a munkavégzéssel járó egyéb jogviszony, a civil szervezetben való részvétel vagy tisztségviselés ellentétes a rendvédelmi szerv feladataival, vagy veszélyezteti a szolgálat kötelességszerű, pártatlan és befolyástól mentes ellátását, vagy a rendvédelmi szerv tekintélyét. Engedély nélkül csak bejelentéshez kötött a szolgálati időn kívüli
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. szeptember 24-én (170. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3376
[…] szellemi tevékenység folytatása, illetve– a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony létesítéselehetséges. Vezetői beosztást betöltő személy – tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, a jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, nevelőszülőség kivételével – munkavégzéssel járó egyéb jogviszonyt nem létesíthet.A fentiek alapján az autómentőként történő munkavégzéshez engedélyt kell kérni a munkáltatói jogkörgyakorlótól. Ha a munkaidőre, terhelésre tekintettel úgy ítéli meg, hogy a tevékenység végzése a tűzoltói munkavégzés kötelességszerű ellátását veszélyezteti, az engedélyt megtagadhatja. Ha az engedélyt megadták, akkor autómentő tevékenység munkavállalóként az Mt. szerinti 8 órás munkaidőben, vállalkozóként korlátozás nélkül folytatható (a vállalkozónak nincs munkaideje). Mindkét esetben a korlátozást az fogja jelenteni, hogy emellett a tűzoltói tevékenységre létesített szolgálati jogviszonyból származó […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. szeptember 24-én (170. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3376
[…] szellemi tevékenység folytatása, illetve– a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony létesítéselehetséges. Vezetői beosztást betöltő személy – tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, a jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, nevelőszülőség kivételével – munkavégzéssel járó egyéb jogviszonyt nem létesíthet.A fentiek alapján az autómentőként történő munkavégzéshez engedélyt kell kérni a munkáltatói jogkörgyakorlótól. Ha a munkaidőre, terhelésre tekintettel úgy ítéli meg, hogy a tevékenység végzése a tűzoltói munkavégzés kötelességszerű ellátását veszélyezteti, az engedélyt megtagadhatja. Ha az engedélyt megadták, akkor autómentő tevékenység munkavállalóként az Mt. szerinti 8 órás munkaidőben, vállalkozóként korlátozás nélkül folytatható (a vállalkozónak nincs munkaideje). Mindkét esetben a korlátozást az fogja jelenteni, hogy emellett a tűzoltói tevékenységre létesített szolgálati jogviszonyból származó […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
