Várakozásiidő-csökkentés – a következmények


Közalkalmazott esetén a fizetési fokozatok közötti várakozási idő egy évvel való csökkentését hogyan kell értelmezni? A következő fokozatban egy évvel tovább, 4 éven át fog maradni, vagy ezentúl minden fokozatba egy évvel hamarabb lép tovább?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. október 13-án (8. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 151

[…] idő, ahol a közalkalmazott éppen tartózkodik, lerövidül. Ezt követően, a következő fokozattól kezdve pedig a 65. § (1) bekezdésében szereplő általános szabályt kell alkalmazni, miszerint a közalkalmazott a jogviszonyban töltött idő alapján háromévenként, a tárgyév első napján lép eggyel magasabb fizetési fokozatba, majd a magasabb fizetési fokozat elérésével a hároméves várakozási idő újrakezdődik. Vagyis az egyszer megszerzett kedvezmény ugyanannál a munkáltatónál nem "nullázódik le", a következő fokozatban eltöltendő várakozási idő nem hosszabbodik meg. Más a helyzet akkor, ha a közalkalmazott új munkahelyre lép be. A Kjt. 64. § (3) bekezdése ugyanis így fogalmaz: a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a fizetési fokozat megállapításánál a várakozási időnek a 65. § (3)–(5) bekezdése alapján megelőzőleg […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.