Ünnepnapi munkavégzés – szerződésben vállalt kötelezettség okán?

Kérdés: Egy nagyobb áruházban ruházati boltot üzemeltetek. Az áruházzal kötött bérleti szerződés szerint köteles vagyok az üzletem nyitva tartását az áruház nyitva tartásához igazítani, ellenkező esetben megszegem a szerződést. Az áruház munkaszüneti napokon is nyitva tart, így ekkor köteles vagyok én is kinyitni. Van-e jogszerű megoldás arra, hogy munkavállalókat foglalkoztassak ezeken a napokon?
Részlet a válaszából: […] ...csak az Mt. 125. § (1) bekezdésében és azMt. 127. § (1) bekezdésben meghatározott esetkörökben rendelhető elmunkavégzés. Így e napon – többek közt – a megszakítás nélküli munkarendben,vagy a rendeltetése folytán e napon is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Nyitva tartás munkaszüneti napon – hol vásárolhatunk ünnepnapokon?

Kérdés: Bevásárlóközpontunkban sokféle üzlet (élelmiszerbolt, ruha-, műszakicikk-áruház), valamint vendéglátó- (éttermek, bárok), illetve szórakoztatóipari egység (pl. mozi, biliárdterem) működik. A bevásárlóközpontban mely egységek tarthatnak nyitva munkaszüneti napon?
Részlet a válaszából: […] ...felhívjuk a figyelmet arra, hogy az üzletekmunkaszüneti napon történő nyitva tartása és a munkavállalóknak e napokontörténő foglalkoztatása egymással összefüggő, de nem teljesen azonos fogalmak.Az üzletek nyitva tartását a Kertv. szabályozza. A Kertv. 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.