Ünnepnapi munkavégzés – szerződésben vállalt kötelezettség okán?

Kérdés: Egy nagyobb áruházban ruházati boltot üzemeltetek. Az áruházzal kötött bérleti szerződés szerint köteles vagyok az üzletem nyitva tartását az áruház nyitva tartásához igazítani, ellenkező esetben megszegem a szerződést. Az áruház munkaszüneti napokon is nyitva tart, így ekkor köteles vagyok én is kinyitni. Van-e jogszerű megoldás arra, hogy munkavállalókat foglalkoztassak ezeken a napokon?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben a kereskedő nemfoglalkoztathat munkavállalót az üzletben. Annak ugyanakkor nincs akadálya,hogy maga a munkáltató, például a gazdasági társaság egyik tulajdonosa álljon apult mögé ünnepnapokon. Ha ez a megoldás nem kivitelezhető, javasoljuk abérleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Nyitva tartás munkaszüneti napon – hol vásárolhatunk ünnepnapokon?

Kérdés: Bevásárlóközpontunkban sokféle üzlet (élelmiszerbolt, ruha-, műszakicikk-áruház), valamint vendéglátó- (éttermek, bárok), illetve szórakoztatóipari egység (pl. mozi, biliárdterem) működik. A bevásárlóközpontban mely egységek tarthatnak nyitva munkaszüneti napon?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtó bolt nyitvatartását, ha munkaszüneti napon például az élelmiszerüzlet vagy a butiktulajdonosai, egyéni vállalkozók vagy egy gazdasági társaság tagjai nem az Mt.,hanem polgári, illetve a társasági jog hatálya alá tartozó munkavégzésreirányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.