Garantált bérminimum – további szakképesítés esetén?

Kérdés: A garantált bérminimum a közalkalmazottakra is vonatkozik. Kérdésem, hogy ha a közalkalmazott további szakképzettségére tekintettel illetménynövekedésben is részesül, akkor ezt be kell számítani a garantált bérminimumnál, vagy sem? Másképpen fogalmazva: ezzel együtt vagy e nélkül kell elérnie a közalkalmazott illetményének a garantált bérminimumot?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá azt a munkaidejéneklegalább 10%-ában használja, az éves költségvetési törvényben találhatóilletménytábla szerinti garantált illetménye meghatározott százalékkal (5-től10-ig) növekszik. A garantált bérminimum (illetve a minimálbér is)...gvetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.