Távmunka és költségtérítés

Kérdés: A felek által megállapodott részbeni távmunkában (home office-ban) történt munkavégzés esetén lehetősége vagy kötelezettsége a munkáltatónak a munkavégzéssel kapcsolatban felmerült költségeket (pl. internet stb.) megtéríteni? Amennyiben kötelezettség, milyen költségekre vonatkozik, illetve a jogszabály által biztosított rezsiátalány (minimálbér 10%-a) megfizetésével eleget tesz-e a munkáltató ezen kötelezettségének?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. szerinti távmunkavégzés, mivel annak szabályait kizárólag a 487/2020. Korm. rendelet 3-3/A. §-ai tartalmazzák, és az Mt. egyetlen rendelkezését sem kell alkalmazni).(Kéziratzárás: 2022. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.
Kapcsolódó címkék:    

Távmunkavégzés – hetente egyszer?

Kérdés: Minősíthetjük-e távmunkavégzésnek azt, ha a munkavállalónk hetente egy munkanapot rendszeresen a céges irodától távol dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozik, megítélésünk szerint önmagában ez nemelegendő ahhoz, hogy a munkaviszonyt távmunkavégzésnek minősítsék a felek. Aheti egyetlen alkalom, amely legfeljebb 52, céges telephelytől távolteljesített munkanapot jelent évente, nem ad kellő alapot arra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.
Kapcsolódó címke: