Tanulmányi munkaidő-kedvezmény – mire vonatkozik a négy nap?

Kérdés: A tanulmányi szabadsággal kapcsolatban szeretnék érdeklődni. Egy honlapon közzétett információ, valamint az Mt. 115. §-a szerint a munkavállalót vizsgánként négy fizetés nélküli szabadnap illeti meg. A kérdésem: az említett négy nap vizsgákra vagy vizsgaidőszakokra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...Atanulmányi munkaidő-kedvezmény olyan célhoz kötött munkavállalói jogosultság,amelyet – többek között – kifejezetten az egyes vizsgákra való felkészülésre ésletételére lehet igénybe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.
Kapcsolódó címke:

Tanulmányi munkaidő- kedvezmény – a munkavállaló átcsoportosíthatja?

Kérdés: Az iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállalóim számára előírhatom-e, hogy a tanulmányaik folytatásához szükséges szabadidőt a vizsgákat közvetlenül megelőző 3 napban vegyék ki? Egyik dolgozó a múlt félévről megmaradt 15 nap tanulmányi szabadidejét a mostani vizsgaidőszakban kívánja igénybe venni, követelheti-e, hogy az "átmentett" szabadidejét most adjam ki számára, valamint megteheti-e, hogy korlátozás nélkül felhalmozza az említett szabadnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...kötött munkavállalói jogosultság, azt kifejezetten – a tanórák látogatása,évfolyam- és szakdolgozatok megírása mellett – az egyes vizsgákhoz lehetigénybe venni. Kifejezetten az Mt. alapján nem lehet vizsgánként,vizsgaidőszakonként a fel nem használt szabadidőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.