Török diák magyarországi foglalkoztatása

Kérdés: Cégünk egy, a Műegyetemen tanuló török diákot szeretne foglalkoztatni. Ehhez külön munkavállalási engedélyt kell kérni, vagy a hallgatói jogviszony alapján megkapott tartózkodási engedély egyben munkavállalási engedélyt is jelent? Továbbá, hogyan kell értelmezni a Harmtv. 20. §-ának (3) bekezdését, ha részmunkaidőben kívánjuk a diákot foglalkoztatni?
Részlet a válaszából: […] ...és megszűnéséről szóló dokumentum és igazolás a foglalkoztatási jogviszony megszűnését követő három évig történő megőrzése és bemutatása az ellenőrzés során.A Harmtv. 20. §-ának (3) bekezdése kimondja, hogy a tanulmányi célú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 12.

Munkavállalási engedély – kulcsszemélyzetbe tartozhat-e a kínai szakács?

Kérdés: Ázsiai gyorséttermet üzemeltetünk családi vállalkozásban, szeretnénk egy kínai szakácsot felvenni. Minősülhet-e a kínai szakács kulcsszemélyzetnek? Mi az eljárás menete a munkavállalási engedély megszerzésének? Engedély nélküli foglalkoztatás esetén kivel szemben és milyen szankciók alkalmazhatók?
Részlet a válaszából: […] ...alapján csak a foglalkoztatóval és nem a külföldimunkavállalóval szemben alkalmazható hátrányos jogkövetkezmény, ha a munkaügyiellenőrzés során kiderül a munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatás.Engedély nélkül történő foglalkoztatás az is, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.