Szakszervezet egyetértési joga

Kérdés: Amennyiben a társaságunk hozott egy utasítást a minden munkavállalóra kiterjedő jutalékszabályokról, de ezt nem egyeztette a szakszervezettel, akkor milyen munkajogi következményekre lehet számítani? Az utasítást június 1-jén hirdettük ki, és a szakszervezet egy hónap elteltével, közvetlenül a bérfizetési időszak előtt jelezte, hogy nem fogadják el az utasításban foglalt számítási módokat. Ilyen esetben akkor alkalmazható az utasítás, avagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...23. § (1) bek.]. A kifogást a munkáltató vezetőjéhez, a kifogásoltintézkedésről való tudomásszerzéstől számított öt munkanapon belül kellbenyújtani. Kifogást az intézkedés megtételétől számított egy hónapon túl nemlehet benyújtani [Mt. 23. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 8.
1
2
3