Szakképesítési szintek és besorolás

Kérdés:

Az új szakképesítési rendszer szerint kiállított bizonyítványokban a képesítések MKKR-szintek szerint vannak megkülönböztetve. Az egyes szinteken belül hogyan tudjuk eldönteni, hogy közalkalmazotti jogviszonyban A/B/C/D/E fizetési osztályba sorolható-e az adott dolgozó az új rendszer szerint megszerzett képesítéssel? Példaként az MKKR 4. szintjében van érettségi (ami C fizetési osztályba sorolandó), szakközépiskolai érettségi (ami D fizetési osztályt jelent), viszont szerepel a 4. szintben középfokú szakképesítés, felső középfokú szakképesítés is.

Részlet a válaszából: […] ...személyt a Kjt. 61. §-a (1) bekezdésének ea) pontja alapján, mint egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéssel rendelkező személyt, az "E" fizetési osztályba kell besorolni. Kivétel ez alól a dobbantó program keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Pénztáros képesítési előírása

Kérdés: Az 1583-as kérdéshez kapcsolódóan: Pénztárosi munkakör betöltéséhez (FEOR 4123) jogszabály előír kötelezően középfokú végzettséget, vagy elegendő az alapfokú végzettség?
Részlet a válaszából: […] A Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere szerint a 4123-as számmal jelölt pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor foglalkozás körébe tartozó tevékenységek rendkívül szétágazóak lehetnek: idetartozhat a pénzügyi nyilvántartások vezetésével, statisztikai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás szabályai

Kérdés: Cégünk fel kívánja mondani a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval kötött szerződését. Feltétlenül kötelesek vagyunk új szerződést kötni egy másik szolgáltatóval?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. az Mvt. fentebb idézett 49. §-ábanfoglalt feladatához) a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletébenmegjelölt szakképesítéssel rendelkező személyeket (a továbbiakban:foglalkozás-egészségügyi szolgálat) köteles biztosítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 20.