Pénztáros képesítési előírása
Kérdés
Az 1583-as kérdéshez kapcsolódóan: Pénztárosi munkakör betöltéséhez (FEOR 4123) jogszabály előír kötelezően középfokú végzettséget, vagy elegendő az alapfokú végzettség?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. május 21-én (85. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1659
[…] területén folytatott tevékenységek ellátásához szükséges képesítési feltételeket. Az egyes termékek (pl. élelmiszer, elektromos háztartási cikk, számítógép, építőanyag, ékszer stb.) értékesítése területén a rendelet a tevékenység ellátásához az Országos Képzési Jegyzék szerinti legalacsonyabb szintű, elfogadható szakképesítéseket tünteti fel azzal, hogy – esetenként külön jelölés szerint – a szakiránynak megfelelő más vagy magasabb szintű szakképesítést is el kell fogadni. (Ez egyben azt is jelenti, hogy ha a munkavállaló nem a minimumként meghatározott, hanem annál magasabb szintű szakirányú szakképesítéssel rendelkezik, akkor a bérét is ehhez igazodva kell alakítani: vagyis középszintű szakképesítéssel rendelkezés esetén nem minimálbérre, hanem garantált bérminimumra lesz jogosult ugyanabban a munkakörben, amelyben egy alapfokú szakképesítéssel rendelkező kollégája csak minimálbért keres.)Az értékesítési tevékenységnek csak egyik résztevékenysége a pénztáros által ellátott pénzkezelés; ezt végezheti maga a kereskedő is, de elképzelhető, hogy csak és kizárólag a pénzkezeléssel foglalkozó munkatársat alkalmaznak, aki a termék bemutatásában, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. május 21-én (85. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1659
[…] területén folytatott tevékenységek ellátásához szükséges képesítési feltételeket. Az egyes termékek (pl. élelmiszer, elektromos háztartási cikk, számítógép, építőanyag, ékszer stb.) értékesítése területén a rendelet a tevékenység ellátásához az Országos Képzési Jegyzék szerinti legalacsonyabb szintű, elfogadható szakképesítéseket tünteti fel azzal, hogy – esetenként külön jelölés szerint – a szakiránynak megfelelő más vagy magasabb szintű szakképesítést is el kell fogadni. (Ez egyben azt is jelenti, hogy ha a munkavállaló nem a minimumként meghatározott, hanem annál magasabb szintű szakirányú szakképesítéssel rendelkezik, akkor a bérét is ehhez igazodva kell alakítani: vagyis középszintű szakképesítéssel rendelkezés esetén nem minimálbérre, hanem garantált bérminimumra lesz jogosult ugyanabban a munkakörben, amelyben egy alapfokú szakképesítéssel rendelkező kollégája csak minimálbért keres.)Az értékesítési tevékenységnek csak egyik résztevékenysége a pénztáros által ellátott pénzkezelés; ezt végezheti maga a kereskedő is, de elképzelhető, hogy csak és kizárólag a pénzkezeléssel foglalkozó munkatársat alkalmaznak, aki a termék bemutatásában, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
